📍 مكة المكرمة
📞
( رقم الجوال يظهر عند الضغط على زر تواصل )
📧 Moh( رقم الجوال يظهر عند الضغط على زر تواصل ) @gmail.com
الملخص التنفيذي
مدير موارد بشرية بخبرة تتجاوز 14 عامًا في قيادة عمليات وتطوير الموارد البشرية في قطاعات متعددة مع سجل مثبت في إعادة هيكلة الإدارات تحسين الكفاءة التشغيلية وتقليل المخاطر التنظيمية متخصص في تحليل بيئات العمل بناء السياسات وتقديم حلول استراتيجية ساهمت في إنقاذ وتحسين أداء منشآت متعثرة أمتلك خبرة قوية في أنظمة العمل إدارة الرواتب
وخلق بيئة عمل مستقرة ومحفزة.
🔵 الخبرات المهنية
💼 مدير تطوير موارد بشرية
عدة قطاعات – حتى الآن
تحليل واقع المنشآت وتحديد الفجوات التنظيمية والتشغيلية
إعداد وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية بما يتوافق مع أهداف المنشأة
تصميم وتحديث السياسات والإجراءات وفق نظام العمل
تقديم حلول عملية لمعالجة التحديات الإدارية وتحسين الاستقرار الوظيفي
تقليل المخاطر التشغيلية ورفع مستوى الامتثال
💼 مدير عمليات موارد بشرية
عدة قطاعات
إدارة جميع عمليات الموارد البشرية (التوظيف - الرواتب - الأداء -
العلاقات العمالية)
تطوير أنظمة الرواتب وتحسين دقتها وكفاءتها
الإشراف على تطبيق الأنظمة الحكومية
(قوى -التأمينات - حماية الأجور)
تحسين كفاءة العمليات وتقليل الأخطاء التشغيلية
💼 مدير الشؤون الإدارية – التعليم الأهلي
إدارة الشؤون الإدارية والتنظيمية للمنشأة
الإشراف على الموظفين وضمان سير العمل بكفاءة
تحسين بيئة العمل ورفع مستوى الانضباط الوظيفي
💼 مسؤول شؤون الموظفين – التعليم الأهلي
إدارة ملفات الموظفين وشؤونهم الوظيفية
متابعة الحضور والانصراف والإجازات
تطبيق سياسات الموارد البشرية والأنظمة المعتمدة
أبرز الإنجازات
إنقاذ وتحسين أداء منشآت كانت مهددة بالفشل من خلال خطط تنظيمية وتشغيلية فعّالة
تطوير أنظمة الرواتب وتقليل الأخطاء وتحسين الالتزام
بناء سياسات وإجراءات ساهمت في رفع كفاءة العمل وتقليل المخاطر
تحسين بيئة العمل وزيادة الاستقرار الوظيفي
تقديم حلول استراتيجية دعمت استمرارية ونمو المنشآت
المهارات الأساسية
إعداد وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية
تحليل بيئة العمل Organizational Analysis
نظام العمل والتأمينات الاجتماعية
إدارة الرواتب وحماية الأجور
إدارة الأداء وتطوير الموظفين
تقليل المخاطر التشغيلية
القيادة وإدارة الفرق
اتخاذ القرار وحل المشكلات
العمل والاستفاده من جميع برامج الدعم
الإلمام بمعارف العلاقات الحكوميه
التعليم
بكالوريوس علوم الحاسب الآلي
🎯 الهدف المهني
قيادة إدارة الموارد البشرية على مستوى استراتيجي والمساهمة في تحقيق أهداف المنشآت من خلال تطوير رأس المال البشري وتحسين الكفاءة