الشاشة الأولى — لوحة التحكم الرئيسية ⭐ الأقوى رؤية 360° لكل مؤشرات الموارد البشرية في مكان واحد، تشمل متابعة الحضور اليومي والغيابات والمتأخرين بشكل فوري، إضافة إلى مخطط دائري حي لتوزيع الجنسيات وتوزيع الجنس بين الذكور والإناث، مع عرض طرق الصرف بين التحويل البنكي والكاش. ميزة تنافسية: الأنظمة الأخرى تعرض هذه المعلومات في صفحات منفصلة، بينما NAS HR يجمعها كلها في شاشة واحدة مع طلبات الفريق في نفس اللوحة. الشاشة الثانية — الطلبات والموافقات مركز موحد لجميع طلبات الموظفين بحالات واضحة (معتمد / قيد الانتظار / مرفوض). يدعم النظام إجازة سنوية ومرضية مع تواريخ وعدد الأيام، وإجازات الحج والعمرة كنوع رسمي مدمج في النظام وهي ميزة حصرية غير متوفرة في الأنظمة الأجنبية، وإجازة الزواج مع إمكانية إرفاق المستندات، وطلبات القرض طويل الأجل مع عرض المبلغ والأقساط الشهرية مباشرة في الطلب. ميزة تنافسية: معظم الأنظمة الأجنبية لا تدعم الإجازات الدينية ولا تدمج تفاصيل القروض مع الطلبات. الشاشة الثالثة — إشعارات المستندات نظام تنبيه ذكي يتابع تلقائياً انتهاء صلاحية وثائق الشركة مثل السجل التجاري وعقود الشركة والرخص والتراخيص وترخيص الدفاع المدني، مع إمكانية اتخاذ إجراء مباشر على كل مستند من داخل النظام. ميزة تنافسية: معظم أنظمة HR لا تدمج مستندات الشركة مع إدارة الموارد البشرية، بينما NAS HR يوحدها في منصة واحدة مع تصنيف واضح بين مستندات الشركة والموظفين والأصول. الشاشة الرابعة — نموذج تقديم الطلبات واجهة بسيطة وسهلة تتيح للموظف تقديم 8 أنواع من الطلبات من شريط واحد وهي: إجازة خاصة، قرض، عقوبات وغرامات، شكوى، مستند، مصروف، حضور، إجازة سنوية. يدعم النموذج رفع مرفقات متعددة بصيغ PDF وExcel وWord والصور، مع اختيار التواريخ بشكل مرئي واضح. ميزة تنافسية: جمع كل أنواع الطلبات في نموذج واحد بدلاً من الانتقال بين صفحات متعددة.