نقدّم فرصة تعاون بنظام النسبة، بحيث تكون النسبة 40% للموظف و60% للمكتب من صافي الدخل المتفق عليه.
دور المكتب هو توفير المجال للعمل، ودعم الموظف بالتسويق والحسابات النشطة والمتفاعلة على منصات التواصل الاجتماعي، مع إعطائه مساحة للإبداع وتقديم أفكاره وخدماته بالشكل المناسب.
يوفر المكتب:
* حسابات سوشل ميديا نشطة ومتفاعلة.
* مجال للعمل واستقبال العملاء.
* دعم تسويقي وتنظيمي.
* مساحة للموظف للإبداع وتطوير العمل.
تنويه:
المكتب غير مسؤول عن السكن أو المواصلات أو أي التزامات شخصية تخص الموظف، ويكون عمل الموظف قائمًا على النسبة المتفق عليها فقط.
النسبة:
40% للموظف
60% للمكتب