كل الحراج/وظائف/وظائف اداريه/وظيفة علاقات واعلام

مطلوب موظف علاقات عامة فقط

مكهقبل ٧ ساعات
H
4,000
المسمى الوظيفي مدير الموارد البشرية والعلاقات العامة والشؤون الحكومية العمل في مكه المكرمه الشوقيه وتكون المهام مقسمة كالتالي: ⸻ أولاً: الموارد البشرية (HR) التوظيف والاستقطاب * الإعلان عن الوظائف. * فرز السير الذاتية. * إجراء المقابلات. * إصدار عروض العمل. * إبرام عقود العمل. إدارة الموظفين * إنشاء الملفات الوظيفية. * إدارة الحضور والانصراف. * متابعة الإجازات. * متابعة فترات التجربة. * إنهاء إجراءات مباشرة العمل وإنهاء الخدمة. الأداء والانضباط * إعداد تقييم الأداء. * إعداد الإنذارات. * إجراء التحقيقات الإدارية. * تطبيق الجزاءات وفق اللوائح. * متابعة الالتزام بسياسات الشركة. الرواتب * تجهيز بيانات الرواتب. * احتساب البدلات والخصومات. * التنسيق مع الإدارة المالية. التدريب والتطوير * تحديد الاحتياجات التدريبية. * تنظيم برامج التأهيل. * متابعة تطوير الموظفين. ⸻ ثانياً: العلاقات العامة العلاقات المؤسسية * استقبال الزوار والوفود. * تنظيم الاجتماعات. * تمثيل الشركة أمام الجهات المختلفة. * بناء العلاقات مع العملاء والشركاء. المراسلات * إعداد الخطابات الرسمية. * متابعة البريد الرسمي. * حفظ المراسلات والرد عليها. الفعاليات * تنظيم الفعاليات والاجتماعات. * التنسيق مع الجهات المشاركة. * إعداد التقارير الخاصة بالفعاليات. ⸻ ثالثاً: الشؤون الحكومية وهذا القسم مهم جدًا في شركتكم. التراخيص * إصدار التراخيص. * تجديد التراخيص. * تعديل بيانات التراخيص. * إلغاء التراخيص عند الحاجة. * متابعة انتهاء صلاحية جميع التراخيص. الجهات الحكومية * تمثيل الشركة أمام الجهات الحكومية. * مراجعة الجهات الحكومية عند الحاجة. * متابعة المعاملات حتى إنجازها. * استلام وتسليم الخطابات الرسمية. الاعتراضات والتظلمات * إعداد الاعتراضات. * تقديم التظلمات. * متابعة نتائج الاعتراضات. * الرد على الملاحظات الصادرة من الجهات الحكومية. الامتثال * متابعة الالتزام بالأنظمة واللوائح. * معالجة المخالفات النظامية. * متابعة تنفيذ القرارات والتعليمات الصادرة من الجهات المختصة. ⸻ رابعاً: إدارة المنصات الحكومية * إدارة حسابات الشركة في المنصات الحكومية. * تحديث بيانات المنشأة. * إصدار التصاريح الإلكترونية. * متابعة الطلبات الإلكترونية. * استخراج التقارير. ⸻ خامساً: التقارير * إعداد التقارير الشهرية. * إعداد تقارير نسب التوطين. * إعداد تقارير المخالفات. * إعداد مؤشرات الأداء. * رفع التقارير للإدارة العليا. ⸻ الصلاحيات المقترحة * التوقيع على الخطابات الإدارية. * تمثيل الشركة أمام الجهات الحكومية. * تقديم الاعتراضات والتظلمات. * متابعة وإدارة جميع التراخيص. * اعتماد إجراءات التوظيف ضمن الصلاحيات الممنوحة. * طلب المستندات من جميع الإدارات. * التنسيق المباشر مع المستشار القانوني والإدارة المالية