📢 إعلان توظيف / مدير موارد بشرية او مديرة موارد بشرية تعلن الشركة عن حاجتها إلى تعيين مدير موارد بشرية (HR Manager) يمتلك الخبرة العملية والكفاءة العالية في إدارة شؤون الموظفين والموارد البشرية، وقادر على إدارة القسم بكفاءة وتحمل المسؤولية. المهام والمسؤوليات: * إدارة قسم الموارد البشرية والإشراف على جميع أعماله. * متابعة شؤون الموظفين والحضور والانصراف والإجازات والرواتب. * إعداد ومتابعة عقود العمل والتوظيف وإنهاء الخدمات. * الإلمام بأنظمة وقوانين العمل واللوائح المعمول بها. * متابعة الإجراءات الحكومية والمنصات الإلكترونية ذات الصلة. * تنظيم ملفات الموظفين ومتابعة الإقامات ورخص العمل والتأمينات. * معالجة المشكلات الوظيفية وتطبيق السياسات والإجراءات الداخلية. * إعداد التقارير الإدارية وتطوير بيئة العمل ورفع كفاءة الموظفين. الشروط المطلوبة: * خبرة عملية مثبتة في إدارة الموارد البشرية. * إلمام تام بإجراءات الموارد البشرية والأنظمة ذات الصلة. * القدرة على إدارة القسم بشكل مستقل واتخاذ القرارات المناسبة. * مهارات عالية في التنظيم والتواصل وحل المشكلات. * الجدية والالتزام وتحمل ضغط العمل. 📩 للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية مع ذكر سنوات الخبرة والمسمى الوظيفي إلى [رقم التواصل ( رقم الجوال يظهر عند الضغط على زر تواصل ) ]. فقط نبحث عن شخص لديه خبرة فعلية في العمل، ويفهم الإجراءات من الناحية العملية، وليس مجرد معرفة نظرية.